22 года УкрКонсалтинг работает в сфере консалтинга и обучения
Мы провели около 1000 семинаров различной сложности
Среди наших клиенты практически все крупнейшие компании Украины

Управление персоналом — Мероприятия

Обучение для сотрудников отделов управления персоналом

На сегодняшний день, во многих разноплановых компаниях одним из управленческих приоритетов стала кадровая политика. Данные изменения обоснованы, ведь слаженная и продуктивная работа коллектива являются фундаментом успешной деятельности всего предприятия.

Сотрудники предприятия – наиболее сложный объект управления, ведь каждый член коллектива имеет свои интересы, цели, мотивацию. Управленческий подход должен быть индивидуальным и комплексным.

К сожалению, различные проблемы и конфликты в коллективе далеко не редкость в современном обществе. Зачастую руководители не находят правильные методы и способы урегулирования конфликтных ситуаций, что, безусловно, сказывается на продуктивности. Для выработки правильной стратегии и оптимизации кадровой политики предприятия, руководителям целесообразно проходить курсы повышения квалификации управления персоналом.

Методы, принципы и критерии в обучении

КЦ УкрКонсалтинг проводит курсы, обучение, семинары, тренинги и лекции по управлению персоналом. Наши мероприятия проводятся квалифицированными преподавателями, имеющими практический опыт работы с руководителями и персоналом различных предприятий. На курсах по кадровому делопроизводству на конкретных примерах освещаются современные модели и стратегии модернизации кадровой политики.

Основные темы тренингов для руководителей:

  • Правила подбора персонала
    • Оценка профессионализма и личностных качеств,
    • Сочетание в коллективе молодых сотрудников с опытными.
  • Критерии оценки профессиональных достижений, способы мотивирования к более
  • успешной деятельности
  • Методы управления персоналом
  • Принципы возникновения конфликтных ситуаций
    • Причины и индикаторы конфликтов,
    • Проявление агрессивности в коллективе,
    • Способы профилактики и предотвращения сложных ситуаций в начальной
    • стадии,
    • Роль руководителя в решении конфликта.
  • Методы и стратегии решения конфликтных ситуаций
    • Правила ведения переговоров,
    • Рычаги давления и как правильно их использовать,
    • Способы влияния на конфликтных личностей в коллективе,
    • Необходимые навыки общения, которые помогут разрешить конфликт.
  • Формирование поведения, устойчивого к внешним воздействиям
    • Методы формирования уверенного поведения,
    • Маркеры неуверенного поведения, анализ ошибок,
    • Отработка навыков устойчивого поведения.

Обучение управлению персоналом, которое мы проводим, имеет исключительно практическую направленность, реальные примеры из жизни, анализ ошибок. Кроме того наши лекторы ответят на любые возникшие по теме вопросы.

Семинары по управлению персоналом – реальная возможность для руководителей максимально улучшить и стабилизировать работу сотрудников.

Фильтрация и поиск